Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutterer for Oversettelse og Lokalisering
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Rekrutterer for Oversettelse og Lokalisering til vårt voksende team. Som rekrutterer vil du ha en sentral rolle i å identifisere, tiltrekke og ansette dyktige fagpersoner innen oversettelse, lokalisering og språktjenester. Du vil samarbeide tett med prosjektledere, HR og ledelsen for å sikre at vi har de beste ressursene tilgjengelig for våre globale prosjekter. Stillingen innebærer å utvikle og implementere effektive rekrutteringsstrategier, bygge nettverk med potensielle kandidater, samt gjennomføre intervjuer og vurderinger. Du vil også være ansvarlig for å følge opp kandidater gjennom hele ansettelsesprosessen og bidra til et positivt kandidatopplevelse. I tillegg vil du holde deg oppdatert på trender og beste praksis innen rekruttering for språkindustrien, og kontinuerlig forbedre våre prosesser. Rollen krever utmerket kommunikasjonsevne, forståelse for språktjenester og evne til å håndtere flere prosesser samtidig. Vi verdsetter initiativ, samarbeid og en løsningsorientert tilnærming. Hvis du har erfaring fra rekruttering, gjerne innen oversettelse eller lokalisering, og ønsker å jobbe i et internasjonalt miljø med spennende utfordringer, kan dette være stillingen for deg. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og tiltrekke kvalifiserte kandidater innen oversettelse og lokalisering
- Gjennomføre intervjuer og vurderinger av kandidater
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier
- Samarbeide med prosjektledere og HR for å forstå bemanningsbehov
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av språktalenter
- Følge opp kandidater gjennom hele ansettelsesprosessen
- Bidra til et positivt kandidatopplevelse
- Holde seg oppdatert på trender innen rekruttering og språkindustri
- Forbedre og effektivisere rekrutteringsprosesser
- Delta i employer branding-aktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering, helst innen oversettelse eller lokalisering
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å håndtere flere prosesser samtidig
- Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
- Kunnskap om språktjenester og lokalisering
- Erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og databaser
- Evne til å bygge og vedlikeholde nettverk
- Høy grad av integritet og profesjonalitet
- Flytende norsk og gode engelskkunnskaper
- Relevant utdanning innen HR, språk eller lignende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med rekruttering innen oversettelse og lokalisering?
- Kan du beskrive din erfaring med rekruttering av språktalenter?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen rekruttering?
- Hvilke metoder bruker du for å vurdere kandidaters egnethet?
- Hvordan håndterer du flere rekrutteringsprosesser samtidig?
- Hva mener du er viktig for å skape en god kandidatopplevelse?
- Har du erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy?
- Hvordan bygger og vedlikeholder du nettverk innen språkindustrien?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsprosess du har ledet?
- Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?
